Docentes cordobeses resuelven si aceptan la última propuesta oficial

Recién cuando este martes se reúna la Asamblea Provincial de delegados y delegadas departamentales de la UEPC (Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba) podrá conocerse si efectivamente el conflicto entre los docentes y el Gobierno provincial quedará resuelto para buena parte del año, o si el plan de lucha de los trabajadores para conseguir un salario digno continuará afectando el normal desarrollo de clases.

La resolución de los cuerpos de delegados será el final del habitual mecanismo de consulta y resolución que establece el estatuto gremial de la UEPC, cada vez que desde el Gobierno se le acerca una propuesta salarial.

En este caso, se trata de la tercera vez desde que arrancó el presente ciclo lectivo que la administración de Martín Llaryora pone sobre la mesa un listado de mejoras tendientes a cerrar la primera paritaria con un sindicato provincial; las dos anteriores fueron insuficientes, habrá que ver si finalmente la tercera será la vencida.

En la misma instancia están los afiliados al Sadop (Sindicato Argentino de Docentes Privados), quienes también entre lunes y martes resolverán si aceptan o no la propuesta del Gobierno y las acciones gremiales a seguir.

Si bien las opiniones preliminares entre los docentes se mantienen bajo siete llaves, se sabe que, a diferencia de la propuesta anterior que ni siquiera fue “bajada” por los dirigentes a las bases por considerarla “insuficiente”, la actual sí contiene varios de los puntos exigidos por lo que se aceptó su tratamiento.

El detalle acercado por el Centro Cívico incluye subas escalonadas, la continuidad del reemplazo del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) por todo el año y la jerarquización de cargos directivos, entre otros puntos.

Todo ese menú ahora está en mano de los docentes, quienes entre lunes y martes deberán resolver si aceptan las propuestas o si el conflicto continúa.