Córdoba: "Hay 18000 empleados públicos precarizados"

El concejal Sergio Piguillem presentó un proyecto de ordenanza para suspender por dos años las incorporaciones precarizadas en la Municipalidad de Córdoba. La iniciativa promueve restablecer el mecanismo de concurso público y transparente como única vía de acceso a la planta del Estado local.

De acuerdo con lo expresado por el legislador, la ciudad autónoma atraviesa una situación compleja en materia de control y fiscalización, evidenciada tras las derivaciones del femicidio de Agostina Vega. Sergio Piguillem advirtió que la falta de idoneidad y el desvío de las normativas vigentes afectan directamente la prestación de los servicios públicos en la capital provincial.

Cuestionamientos al sistema de control

El edil radical fundamentó la urgencia del proyecto en los datos surgidos tras la reciente interpelación al titular del ente de control y fiscalización municipal en el cuerpo legislativo.

El concejal de la UCR dijo: “salí más preocupado de lo que entré a la interpelación, porque las certezas que nos dejó es que  la ciudad de Córdoba tiene 50 inspectores para 23.000 habilitaciones anuales”."

Asimismo, señaló que el área de espectáculos públicos presenta severas dificultades de gestión interna. Sostuvo que se detectó un esquema de irregularidades en locales nocturnos que ya se encuentra bajo análisis de los carriles institucionales correspondientes.

 “Hay cerca de 18 mil empleados en estas secuencias precarias con salarios de hambre de 800 o 900 mil pesos. El peronismo, que supuestamente defiende los derechos laborales, ha naturalizado esto y lo ve como una panacea para sacarse de encima los obstáculos de la ley”."

Situación del personal municipal

El proyecto de la oposición apunta a revisar las modalidades de contratación que utiliza la administración. Según las cifras recabadas por el bloque de la UCR, actualmente existen cerca de 18.000 agentes bajo las categorías de monotributistas, becarios y pasantes. Este número supera a los 9.500 empleados de la planta permanente de la comuna, de los cuales solo 3000 son personal transitorio.

Piguillem criticó que se utilicen estos instrumentos de vinculación laboral de manera sistemática, lo cual provoca además un desfinanciamiento en la caja de jubilaciones de la provincia. 


DE UNA