Despues de la propuesta del Gobierno Provincial, UEPC debate en asambleas

La asamblea provincial de delegadas y delegados departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia (UEPC), había determinado la insuficiencia de la propuesta del Poder Ejecutivo.

Ayer miércoles la Comisión de Política Salarial del gremio fue convocada para continuar las negociaciones en el ámbito de la Secretaría General de la Gobernación, donde se ventiló la oferta que ahora será debatida en asambleas.

El Poder Ejecutivo ratificó en primer lugar que los salarios de todos los agentes estatales tendrán una cláusula de garantía contra la inflación que se mida entre enero y diciembre del corriente año. Esta cláusula consiste en que la pauta para los salarios docentes será de un 5 % por encima de la inflación publicada por el IPC de la Provincia de Córdoba, lo cual, se desprende del anuncio hecho por el Ministro de Educación este miércoles.

La UEPC informó que, tras el intercambio de posiciones para mejorar la propuesta original, el Gobierno propuso el blanqueo de dos conceptos no remunerativos del salario a ítems remunerativos, bonificables y con impacto en zona desfavorable.  

De este modo, la pauta salarial para el mes de noviembre será del 23% (15% ya otorgado más 8 % de revisión), para el mes de diciembre 10 % y para el mes de enero del 2023 será de otro 10 %; todos en relación al salario de enero 2022.  

Por efecto del blanqueo y de la pauta salarial, las jubiladas y los jubilados percibirán un incremento anual del 110 % con los diferimientos del cobro de los aumentos, dispuestos en la Ley 10.694.

Cabe recalcar que, la representación gremial solicitó a los representantes del Gobierno, el otorgamiento de un bono para ser percibido en la primera quincena de enero del 2023, solicitud que aún no tuvo respuesta por parte de las autoridades, aunque se comprometieron a trasladar la solicitud al gobernador Juan Schiaretti. 

Fuente: La nueva Mañana