Acusan de total mala fe al intendente Passerini

El titular del SUOEM, Rubén Daniele, aseguró que la intención de las autoridades municipales es “ganar tiempo” con el período de conciliación obligatoria que impide a los trabajadores realizar medidas de fuerza.

Vale recordar que la postura del intendente, Daniel Passerini, había apuntado , casi descaradamente, a mantener el nivel de salarios sin incremento, en función de la baja de ingresos que sufrieron las arcas oficiales, teniendo en cuenta que se dejaron de recibir fondos de coparticipación y partidas directas (como las de Transporte, por ejemplo). 

Habrá que considerar que el diálogo podrá mantenerse mientras las autoridades puedan presentar un plan de incrementos para los próximos meses que contengan porcentajes de aumentos que sirvan para evitar un descenso en el poder adquisitivo de los trabajadores municipales.

El SUOEM exige al intendente Daniel Passerini repudia el incumplimiento de la regularización de trabajadores precarizados (unos 120 becarios que habían ingresado en el año 2020, en la gestión de Llaryora); y rechaza la “extorsión” de traslados a un ente autárquico que consideran “ilegal”.

Además, reclama una mejora salarial y rechaza el congelamiento hasta agosto. Las intenciones del municipio son comenzar las negociaciones post aguinaldo.