El mundo laboral es ágil y algunos aspectos del currículum deben adaptarse para obtener los mejores resultados. Qué evitar, cómo optimizar la información que refleje sus logros y tus conocimientos, y cuáles son las herramientas más usadas en una búsqueda laboral
En resumidas cuentas, el currículum vitae es la forma que las personas tienen de decirle a un empleador quién es y qué sabe hacer. Según los expertos, los CVs son, por regla general, un poco aburridos de ver. Es por este motivo que surge la denominada “prueba de los seis segundos”. Este es el tiempo que le lleva a un reclutador decidir qué postulante avanzará en la “carrera por el empleo”.
Qué debemos hacer para pasar la prueba de los seis segundos
- Sea conciso en el resumen profesional
- Céntrese en su historial de trabajo relevante
- Elija números y datos “tangibles”
- LinkedIn, una herramienta esencial
- Evite el ChatGPT
- Es mejor un diseño sencillo
- Tener cuidado con el: Formato incómodo y mala gramática
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