Villa María: el Municipio y el SUOEM acordaron aumentos salariales hasta noviembre

La Municipalidad de Villa María y el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) formalizaron un nuevo acuerdo salarial que regirá durante los próximos ocho meses. El esquema establece un mecanismo de actualización automática basada en la inflación y una mejora adicional en los haberes de los trabajadores públicos.

Los detalles del esquema salarial

El acta acuerdo se divide en dos pilares fundamentales que impactarán directamente en el salario básico:

• Cláusula gatillo mensual: Se aplicará un incremento automático equivalente al 100% del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes anterior.
• Recomposición adicional: Se dispuso un aumento extra del 6% acumulativo, el cual se abonará de forma proporcional durante los primeros siete meses de vigencia del convenio.

Es importante señalar que todos los incrementos pactados tienen carácter remunerativo y acumulativo, lo que asegura que impacten en el resto de los ítems salariales y en el cálculo de futuras actualizaciones.

Antecedentes y autoridades presentes

Este nuevo cronograma se acopla a la política salarial que el municipio viene ejecutando desde el inicio del periodo lectivo, sumándose al 8,42% de aumento que el Departamento Ejecutivo ya había otorgado durante el primer trimestre del año.

La rúbrica del documento contó con la presencia de funcionarios municipales y representantes sindicales. Por parte del Ejecutivo, asistieron el secretario de Gobierno, Cultura y Relaciones Institucionales, Marcos Bovo, y el director de Capital Humano, Nicolás Macagno. En representación del SUOEM, participaron el secretario general, Sergio Rodríguez, y el secretario adjunto, Claudio Bertholet.