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Edición del 23 / 04 / 2024
                   
28/02/2024 06:41 hs
ENTREVISTA DE UNA

ATE Córdoba brindará una charla por la reforma laboral de Milei

- 28/02/2024 06:41 hs
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Eugenio Biafore especialista en derecho laboral ofreció detalles del encuentro en DE UNA y analizó el contexto de los trabajadores en los primeros 80 días de Milei, "es un momento dramático para el conjunto de los trabajadores”, señaló. Escucha la nota. 
 
Eugenio Biafore
El Gobierno de Javier Milei especula con que luego del tratamiento parlamentario de la ley ómnibus se pueda enviar al Congreso la reforma laboral, que continúa suspendida a raíz de una medida cautelar dictada por la Cámara Nacional del Trabajo y que espera la definición de la Corte Suprema, que no tiene plazo estipulado para decidir sobre su inconstitucionalidad.

Ante esto, fuentes de La Libertad Avanza (LLA), indicaron que está es la estrategia más estudiada por el oficialismo si es que continúa el freno judicial de la reforma. Este paquete de medidas era una de las más ambiciosas de las insertas en el Decreto 70/23 publicado en diciembre del año pasado, el cual desregula diversos aspectos de la economía.

El abogado especialista en el ámbito laboral, Eugenio Biafore diálogo con De una en el marco de una charla que va a brindar ATE Córdoba por la temática. 

"Retomamos lo que en los primeros era uno de los intentos de reforma más importantes del derecho colectivo y derecho individual", señaló. 

De la misma manera expuso que, el viernes en el encuentro se van a tratar los diversos elementos que hay para discutir y que son necesarios exponerlos, entendiendo que aún no se aplicaron porque están suspendidos por la Corte Suprema y es quien tiene la última palabra. 

Los oradores son el doctor Cremonte, director nacional del equipo de abogados de ATE, la doctora Terranio y el abogado Biafore por Córdoba. 

Consultado por el proceso administrativo y legal que debe tener el DNU para entrar en vigencia, Biafore explicó que el gobierno apelo frente a la corte el fallo de la Cámara que declaro la suspensión de la aplicación del capítulo laboral. 

Es decir que "la corte tiene la última palabra" dado que todavía está en discusión jurídica, aunque le puede dar vida automáticamente a la totalidad del capítulo laboral, eje que van a resumir el viernes en Córdoba, aseguró el abogado. 








 
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