Uepc aceptó la propuesta salarial de la Provincia

Este lunes, docentes nucleados en la Unión de Educadores de la Provincia Córdoba (UEPC) resolvieron finalmente aceptar la propuesta del aumento salarial ofrecida por la Provincia.

La decisión fue confirmada este lunes por Zulema Miretti, secretaria general adjunta de Uepc, tras la asamblea general del gremio.
Cabe destacar que momentos previos a la aceptación de la propuesta, Miretti había advertido acerca de "un cambio considerable".

"Vamos a llegar a un 60% de aumento en julio con dos cláusulas de revisión: una en mayo, si se supera el 40% de inflación y otra en julio, si supera el 50%", dijo la dirigente gremial previo al cierre del acuerdo.

En ese marco, los y las docentes jubiladas van a cobrar el mismo porcentaje que aquellos que estén activos. Otro punto decisivo a la hora de aceptar la oferta provincial fue que finalmente la misma incluyó "la devolución de los días de paro que se descontaron y no se descontará lo de los paros siguientes".

El viernes pasado, el gremio ya habían adelantado que se avanzaba en una decisión por lo que se daría fin al debate. "Luego de un largo conflicto, implementando de manera responsable los mecanismos democráticos de nuestro gremio y tras las resoluciones de la mayoría de las delegaciones, anticipamos que la docencia de Córdoba está dispuesta a ponerle fin a esta instancia de debate salarial", difundió la UEPC.

En esa línea, el gremio indicó que de las 26 delegaciones departamentales, 24 ya culminaron sus asambleas. 19 decidieron aceptar la propuesta salarial y en tanto, este lunes en la Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales en la ciudad de Córdoba se tomó la resolución final.

Finalmente, la votación arrojó un resultado de 79 votos por la aceptación del acuerdo salarial y 49 por la negativa.