Córdoba: proponen prohibir la sucesión familiar en cargos ejecutivos y legislativos

Un proyecto de ley presentado en la provincia de Córdoba busca modificar el Código Electoral Provincial para prohibir la sucesión entre parientes en los cargos ejecutivos y legislativos.

La iniciativa, impulsada por el legislador provincial de Encuentro Vecinal (EV), Rodrigo Agrelo, busca frenar lo que considera un fenómeno de nepotismo que transforma los cargos públicos en “PyMEs familiares”.

Agrelo señala que “en algunas localidades de Córdoba, los intendentes o jefes comunales han transformado sus cargos en verdaderas PyMEs familiares”, utilizando su influencia para impulsar electoralmente a esposas, hijos y otros familiares, garantizando así un control permanente del poder.

El legislador resalta que esta práctica “rompe el sistema republicano de gobierno, donde el poder reside en el pueblo, que delega provisoriamente ese poder en sus representantes”. Para él, la clave del sistema democrático son las elecciones libres, el control y la alternancia en el poder.

Agrelo argumenta que este proyecto permitirá que más cordobeses participen en las decisiones que rigen el destino de la provincia y evitará que algunas familias se apropien del poder que, en realidad, siempre le pertenece al pueblo.

Detalles del proyecto

El proyecto propone, en su artículo 1, incorporar a la Ley 9.571 el Artículo 50 bis, que establece: “No podrán sucederse entre sí en el mismo cargo ascendientes y descendientes hasta el segundo grado, cónyuge, parientes colaterales hasta el cuarto grado y afines en idénticos grados, así como convivientes públicos y notorios, aunque la convivencia no se encuentre registrada en los términos del Código Civil y Comercial”.

Los cargos a los que se aplican estas incompatibilidades incluyen:

Gobernador
Vicegobernador
Legislador provincial
Intendente municipal
Concejal municipal

El legislador sostiene que las cabezas de los poderes ejecutivos no fomentan la formación y proyección de nuevas figuras que representen a la ciudadanía, sino que optan por designar a miembros de su familia para continuar con el “legado” de sus gestiones.