El Gobierno reglamentó la reforma laboral y habló de “modernización histórica”

Los funcionarios dijeron que la norma buscará bajar la informalidad y generar empleo genuino. Incluye un blanqueo laboral y penas por bloqueos a empresas. “Fue el resultado del consenso entre empresarios y sindicalistas”, aseguraron

Con el Decreto reglamentario de la reforma laboral, que se publicará en las próximas horas en el Boletín Oficial, el Gobierno dará un paso fundamental para concretar “una modernización histórica de las leyes laborales en la Argentina”, pero, además, lo significativo es que la letra chica de la ley “Bases” fue el resultado del consenso con empresarios y sindicalistas, logrado tras semanas de negociaciones, consideró el Gobierno.

El concepto de “modernización histórica” le pertenece al secretario de Trabajo, Julio Cordero, quien, junto con el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, habló con medios nacionales para dar precisiones sobre el Decreto que reglamenta los 17 artículos del capítulo laboral al que apuesta el gobierno de Javier Milei para bajar los índices de trabajo no registrado (cercanos a 50%) y ayudar a la generación de empleo genuino.

“El Presidente nos pidió una reforma laboral donde ganen los empresarios y los trabajadores”, dijo Sturzenegger acerca de uno de los puntos de la ley “Bases” que más entusiasma a la Casa Rosada: la posibilidad de que las dos partes de una relación laboral acuerden dentro de los convenios colectivos de trabajo un sistema indemnizatorio distinto al actual, de manera voluntaria.

Según el ministro, “el Gobierno viene a darle libertad a las partes para que puedan encontrar esa mejora mutua”.
Los principales puntos del decreto reglamentario fueron detallados por Sturzenegger, Cordero y el secretario de Transformación del Estado y Función Pública, Maximiliano Fariña.