Hubo aumento para las empleadas domésticas

La Comisión de Trabajo en Casas Particulares definió un nuevo aumento sobre las remuneraciones mínimas del personal doméstico.
El aumento acordado será en dos tramos: 11% en abril (retroactivo al 1°) sobre los salarios de marzo, y 7% en mayo, partiendo de los sueldos de este mes –el ajuste vuelve a ser acumulativo.

El incremento coincide con la última medición del Índice de Precios al Consumidor (IPC) realizada por el Indec, que fue del 11% en marzo.

Así las cosas, el personal de tareas generales (quinta categoría), pasará de cobrar $1.954,77 por hora a $2.170,50, siempre que se trate de personal “con retiro”. El monto mensual, en caso de que se desempeñe 24 horas semanales o más, será de $266.163,50.
Si es “sin retiro”, el sueldo mínimo para la quinta categoría será en mayo (por lo trabajado en abril) será de $2.341 por hora o $295.970 mensual.

En lo que respecta a la cuarta categoría, (asistencia y cuidado de personas), el pago mínimo por hora con retiro pasará de $2.108,64 a $2.341. El mensual, saltará de $266.639,46 a $295.970.

Y si es sin retiro, serán de $2.617,50 por hora o $329.828 mensuales.

La tercera categoría (caseros) el mínimo por hora pasará de $2.108,64 a $2.341. El pago mensual, de $266.639,46 a $295.970.

La segunda categoría, (cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo), cobrará en los primeros días de mayo $2.478,50 por hora o $303.354 por mes (con retiro).

Si se trata de personal sin retiro, los empleadores deberán pagar $2.717 por hora o $337.684,50 por mes, dependiendo de la cantidad de horas que se desempeñe el trabajador en el hogar.

Y los trabajadores de primera categoría o supervisores cobrarán por hora $2.617,50 o un salario mensual de $326.518 cuando se trate de personal con retiro. Sin retiro, la hora ascenderá a $2867,50 y el mensual a $363.704.